Rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,08 puncte procentuale, iar numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 2,7 mii în trimestrul al doilea al acestui an, comparativ cu acelaşi trimestru al anului 2017.
Cele mai semnificative creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante, în trimestrul II faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, s-au observat în transport şi depozitare (+0,50 puncte procentuale), respectiv în alte activităţi de servicii (+0,43 puncte procentuale).
În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante creşteri au fost în industria prelucrătoare (+1,9 mii locuri vacante), respectiv în transport şi depozitare (+1,4 mii locuri vacante).
La polul opus, cu cele mai relevante scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit administraţia publică (-1,39 puncte procentuale, respectiv -3,6 mii locuri vacante), respectiv sănătatea şi asistenţa socială (-1,06 puncte procentuale, respectiv -3,4 mii locuri vacante).
În trimestrul II 2018, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei, cât şi a numărului locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (1,55%, respectiv 16,4 mii locuri vacante), iar cele mai mici valori s-au înregistrat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (0,41%, respectiv 0,1 mii locuri vacante) şi de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1 (0,67%, respectiv 2,3 mii locuri vacante).
Cititi revista ARENA Constructiilor nr.5/iul-aug 2018
